Pràctiques Externes en Empreses i Institucions d'Espanya

Pràctiques externes en empreses i institucions de l’Estat Espanyol

Marc normatiu

·El Reial Decret 592/2014, d'11 de juliol, pel qual es regulen les pràctiques acadèmiques externes dels estudiants universitaris.

·L'Estatut de l'Estudiant Universitari, aprovat pel Reial Decret 1791/2010, de 30 de setembre.

·La normativa de pràctiques externes de la Universitat Rovira i Virgili (d'ara endavant URV), aprovada pel Consell de Govern del 20 de desembre de 2012 i modificada pel Consell de Govern del 7 de març del 2013, el 27 d'abril de 2017, l'11 de juliol de 20219 i el 27 de juliol de 2020 com a normativa interna integradora de totes les pràctiques externes tutelades per la URV.

·I si les pràctiques són remunerades: Reial Decret 1493/2011, de 24 d'octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación.

- Guia de gestió de pràtiques de la Facultat d'Enologia

Característiques

·La relació entre l'estudiant i l'entitat col·laboradora és estrictament acadèmica i mai de caràcter laboral. El vincle és un conveni de col·laboració entre l'empresa o institució i la Universitat en el qual l'entitat col·laboradora acull un estudiant en pràctiques durant uns mesos.

·L'estudiant ha d'estar matriculat en un ensenyament de la URV i haver superat 144 crèdits.

·El contingut de les tasques que desenvoluparà l'estudiant ha d'estar directament relacionat amb l'ensenyament que cursi.

·L'entitat col·laboradora nomenarà un tutor que s'encarregarà del seguiment i suport a l'alumne mentre aquest estigui al centre de treball. Igualment, el centre docent nomenarà un tutor acadèmic.

·La part administrativa del conveni la porta a terme el Deganat de la Facultat d'Enologia.

·En el cas de les pràctiques no remunerades la cobertura social de l'estudiant queda garantida per l'assegurança escolar obligatòria. L'assegurança escolar cobreix els desplaçaments i estada en l'empresa. Si l'alumne té més de 28 anys ha de contractar una assegurança voluntària, que en aquests casos ja es contracta en el moment de la matrícula.

·Pràctiques remunerades: el conveni pot preveure l'aportació econòmica per part de l'empresa d'una quantitat en forma de borsa d'estudi, que és íntegra per a l'estudiant (veure el Reial decret 1493/2011, de 24 d'octubre, pel qual es regulen les condicions d'inclusió al Règim General de la Seguretat Social de les persones que participin en programes de formació).  Les pràctiques extra curriculars que es realitzin en empreses privades hauran de ser remunerades segons estableix la normativa de pràctiques externes de la URV.

·Les activitats desenvolupades dins del conveni de col·laboració educativa poden ser curriculars i no curriculars.

·Les no curriculars es desenvolupen d'igual forma que les curriculars però no formen part de l'expedient de l'alumne. Es poden incloure al currículum professional de l'estudiant.

·Les curriculars formen part de l'expedient de l'alumne mitjançant la corresponent assignatura a la que es vinculen les pràctiques.

·En cas que les pràctiques curriculars siguin remunerades es regiran per la disposició addicional 25ª del Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, publicat al BOE el 5 de juliol de 2014:

·"Las prácticas curriculares externas realizadas por los studiantes universitarios y de formación profesional, que tienen el carácter exclusivamente de asimilados a trabajadores por cuenta ajena a efectos de su integración en el Régimen General de la Seguridad Social de conformidad con lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, desarrollada por el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regula los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, tendrán una bonificación del cien por cien en la cotización a la Seguridad Social a partir del día 1 de agosto de 2014".

·Això vol dir que les obligacions d'alta i liquidació de cotitzacions continuen vigents, però que a partir de l'1 d'agost de 2014 estaran bonificades al 100% i, per tant, les empreses i entitats que acullen els estudiants no hauran d'ingressar-les a la Seguretat Social.

►Tramitació del conveni. Procediment per iniciar estada en empreses

Per fer una estada en pràctiques és necessari prèviament l'existència d'un conveni marc entre la URV i l'empresa on l'estudiant vol fer pràctiques.

La normativa de pràctiques de la URV es fonamenta bàsicament en la signatura d'un conveni marc o conveni de cooperació educativa amb cadascuna de les entitats col·laboradores que acullin estudiants en pràctiques i la posterior signatura d'annexos o convenis específics per a cada estudiant que efectivament realitzi les pràctiques. Aquest conveni marc el signa el rector una única vegada amb cada entitat i conté el règim jurídic i les condicions generals de les pràctiques externes.

A continuació podeu trobar una llista de les empreses i institucions on ja existeix un conveni marc amb la URV i on podeu trobar la data i el codi del conveni marc, que són les dades que necessiteu per tal d'omplir el conveni de cooperació educativa. Podeu filtrar els convenis per la columna “Impulsor” segons el centre que ha impulsat el conveni marc. Si ho seleccioneu tot podreu veure la totalitat dels convenis marc que hi ha a la Universitat

►Llista d'empreses i institucions amb conveni

IMPORTANT:

1. La tramitació del conveni s'ha d'iniciar amb una antelació mínima d'un mes abans de l'inici de les pràctiques).

2. En el cas de les pràctiques curriculars, tant en empreses i institucions com en estructures i serveis de la URV, s’ha de presentar còpia de l’expedient acadèmic on s’indica el número de crèdits superats per poder fer les pràctiques externes d’acord amb la normativa.

En tot cas, s’ha d’enviar el conveni per signar, abans de 10 dies de l’inici de les pràctiques. No s’acceptaran convenis sinó es compleix aquest requisit.

Si l'empresa o institució que voleu fer una estada de pràctiques NO consta al llistat:

1. L'estudiant ha de fer una sol·licitud emplenant un formulari.

2. Un cop rebuda la sol·licitud, des de l'Oficina de suport al deganat se li enviarà a l'estudiant les següents dades que cal omplir al conveni de cooperació educativa: codi del conveni i data del conveni marc (marcat en groc), que s'ha signat entre la URV i l'empresa on l'estudiant vol fer l'estada en pràctiques (apartats marcats en groc al conveni). S'ha de tenir en compte que aquest tràmit pot trigar com a màxim un mes.

3. Amb les dades rebudes, l'estudiant ha d'omplir el conveni de cooperació educativa i presentar-ho a l'Oficina de suport al deganat. S’ha d’enviar per email (practiques.fe@urv.cat) en format pdf (posar en el nom de l’arxiu: nom cognoms de l’estudiant), degudament signat per l’estudiant i l’entitat col·laboradora. La Facultat signa en darrer llloc, un cop signat per les altres parts.

►Models de conveni de cooperació educativa

Del següent llistat us podeu descarregar el model de conveni necessari per realitzar les pràctiques en empresa, disponible en dos idiomes: català i castellà.

Cal tenir present que per omplir-lo ho feu digitalment i que constin totes les dades.

Ensenyament	Idioma		Remunerades	No remunerades
Grau d'Enologia (2022)	Català
	Castellà
Grau de Biotecnologia (*)	Català
	Castellà
Doble Grau d’Enginyeria Informàtica i  de Biotecnologia	Català
	Castellà
Doble Grau de Biotecnologia i Bioquímica i Biologia Molecular	Gestió des de la Facultat de Química
Màster en Begudes Fermentades	Català
	Castellà
Màster Erasmus Mundus en Innovació en Enoturisme	Català
	Castellà
Pròrroga Conveni	Català
	Castellà
Annex Conveni	Català
	Castellà
Confidentiality Agreement	English		Bachelor's Thesis
			Master's Thesis

(*) Per realitzar les pràctiques a l'Institut d'Investigació Sanitària Pere Virgili s'ha d'omplir un model específic:

Si es remunerat: model específic.

Si no és remunerat: model específic

(*) Per realitzar les pràctiques a l'Institut Català de la Vinya i el Vi (INCAVI) s'ha d'omplir un model de conveni específic.

Si és remunerat: model específic

Si no és remunerat: model específic

(*) Per realitzar les pràctiques al CSIC, s’ha d’omlplir un model específic facilitat per ells mateixos

Realització de les pràctiques externes durant els mesos d'estiu

· Serien aquelles pràctiques que es comencin abans de l'1 de setembre del curs en el que es matriculen.

· Presentació de sol·licituds: Aquells estudiants que tot i no haver-se matriculat durant el curs actual de l'assignatura ''pràctiques externes'', tinguin previst cursar-la durant el període d'estiu, han de presentar una sol·licitud a través dels sistema de registre electrònic URV

·Podeu presentar la sol·licitud i documentació annexa a través del sistema de registre electrònic URV les 24 hores del dia tots els dies de l'any

https://seuelectronica.urv.cat/registre.html

Model sol·licitud de realització de pràctiques externes abans de 4t curs

Resolució sol·licituds presentades 24-25

Resolució MBF 2024-25

Important: Període de presentació de sol·licituds: de l'1 al 30 d'abril

Requisit per realizar les pràctiques: haver superat 144 crèdits.

Pràctiques a les estructures i serveis de la URV.

. Informació general

· Protocol de gestió de les Pràctiques externes tant curriculars com extracurriculars que els estudiants de la URV o d'altres centres docents duen a terme en centres, estructures o serveis de la mateixa URV.

· Models acords de pràctiques

 Les pràctiques són, amb caràcter general, no retribuïdes.

Pòlisses d'assegurances

Accedeix mitjançant la Intranet.